De gemeenteraad,
Elke school beschikt over een arbeidsreglement. In het arbeidsreglement vind je informatie over de organisatie van het werk in de school.
Als men begint te werken in een onderwijsinstelling, ontvantg het personeelslid een exemplaar van het arbeidsreglement. Elk personeelslid ontvangt ook een kopie van elke wijziging. De school moet er ook voor zorgen dat men het arbeidsreglement altijd kan raadplegen.
In september 2022 spraken de sociale partners een globaal kader af over het gebruik van digitale middelen in onderwijsinstellingen. Dit kader geeft gevolg aan een Europese verplichting.
Vanuit dit globaal kader maak men lokaal afspraken met concrete invulling voor de school over deconnectie.
Het lokaal afsprakenkader wordt uiterlijk 1 september 2023 verplicht als bijlage opgenomen bij het arbeidsreglement.
In bijlage zit het aangepaste arbeidsreglement. De aanpassingen staan in kleur. Artikels die niet meer van toepassing zijn werden gearceerd.
- Het decreet basisonderwijs van 25 februari 1997;
- Wet van 8 april 1965 tot instelling van de arbeidsreglementen houdende de verplichting een arbeidsreglement op te maken voor alle openbare besturen, inclusief de gemeentelijke basisscholen;
- Decreet over het lokaal bestuur van 22 december 2017, artikel 40.
Artikel 1: Keurt de aanpassing van het arbeidsreglement in bijlage goed. De bijlage maakt integraal deel uit van deze beslissing. Dit arbeidsreglement vervangt integraal het arbeidsreglement zoals goedgekeurd door de gemeenteraad van 27 september 2018.
Artikel 2: Het arbeidsreglement wordt aan elk nieuw personeelslid overgemaakt, elke wijziging wordt ter kennis gebracht aan alle personeelsleden.