Besluitenlijst  vast bureau

Het vast bureau keurt het verslag van de besloten vergadering van het vast bureau d.d. 18 januari 2022 goed.

Er wordt op een nader te bepalen datum een selectie uitgeschreven voor aanwerving/bevordering van een deskundige lokaal dienstencentrum B1 - B3, voltijds in contractueel verband.

Het vast bureau keurt de aanpassingen in het Globaal Preventieplan en van het Jaaractieplan 2022 goed.

Het vast bureau gaat principieel akkoord om langer gebruik te maken van de ondersteuning door de firma Servantes.

Het vast bureau geeft een positief advies voor prijsaanpassing en vraagt een evaluatie van de prijsaanpassing tegen het einde van 2022.

Het vast bureau neemt kennis van het feit dat de huidige kapster de samenwerkingsovereenkomst niet wenst te verlengen en stelt een andere kapster aan voor een periode van 3 maanden maar verlengbaar voor onbepaalde duur.

Het vast bureau keurt de samenwerkingsovereenkomst goed.

Het vast bureau keurt de lijsten goed.

Het vast bureau neemt kennis van de besluiten algemeen directeur van de maand januari.

Het vast bureau neemt kennis van de stand van zaken inzake de strategische dossiers.

Het vast bureau stelt een hoofdverpleegkundige met volle werktijd, in statutair verband aan.

Er wordt geen wervingsreserve ingesteld want er zijn geen geslaagden.

Er wordt een selectie uitgeschreven voor aanwerving van een cafetariamedewerkster E1-E3 met volle werktijd in contractueel verband.

Het vast bureau verleent ontslag met onderling akkoord aan een poetshulp met dienstencheques .

Het vast bureau gaat akkoord om voor 3 maanden de frequentie van de externe preventieadviseurs op te drijven naar een aanwezigheid van 1/week.

Het vast bureau keurt het stappenplan goed.