Besluitenlijst  vast bureau

Het vast bureau keurt het verslag van de besloten vergadering van het Vast Bureau d.d. 14 juni 2022 goed.

Het vast bureau gaat akkoord met de vervanging van rookdetectoren door hittedetectoren in de keukens van de 68 appartementen op de site zorg.

Het vast bureau neemt kennis van de aanstelling van een vervangende kapster voor de duur van de afwezigheid van de vaste kapster.

Het vast bureau gaat akkoord om de samenwerking met de kapster aan te passen en deze te verlengen voor onbepaalde duur.

Het vast bureau neemt kennis van de geplande activiteiten van het Lokaal Dienstencentrum De Boomgaard in juli en augustus 2022.

Het vast bureau is akkoord met het uitschrijven van een openbare aanbesteding voor de vervangingen van de lift in het gebouw De Eiken en in het gebouw De Beuken.

Het vast bureau beslist dit punt te verdagen.

Het vast bureau beslist om het dossier in der minne te regelen.

Het vast bureau keurt de aankoop van de medische kar en de 8 (propere) linnen karren goed.

Het vast bureau neemt kennis van het draaiboek en gaat akkoord met de implementatie van BelRAI LTCF in WZC De Groene Linde en BelRAI HC binnen de dienst Gezinszorg. Het vast bureau stelt de beleidscoördinator zorg aan als implementatiebegeleider en gaat akkoord met de samenstelling van het interdisciplinair team.

Het vast bureau dient een aanvraag in voor loutere bestemmingswijziging aan het VIPA voor de afbraak van de bestaande 7 kamers en voor het behoud van de gebruikerstoelage voor de kortverblijfkamers van WZC De Groene Linde.

Het vast bureau neemt kennis van de huidige stand van zaken m.b.t. de brandveiligheid in het WZC en gaat akkoord met de vervanging van het huidig brandblussysteem in de keuken van WZC De Groene Linde en met het installeren van een rookkoepel in WZC De Groene Linde.

Het vast bureau gaat akkoord om in overleg te gaan met de syndicale afvaardiging om de personeelsformatie van het woonzorgcentrum aan te passen.

Het vast bureau keurt de lijsten goed.

Het vast bureau neemt kennis van de stand van zaken inzake de strategische dossiers.

Op 15 juni 2022 wordt en wervingsreserve samengesteld voor de contractuele functie van verzorgende voor de dienst Gezinszorg voor een periode van twee jaar.

Op 13 juni 2022 wordt en wervingsreserve samengesteld voor de contractuele functie van Begeleider wonen & leven in het woonzorgcentrum voor een periode van twee jaar.

Het vast bureau gaat akkoord met het uitschrijven van een selectie voor aanwerving van een deskundige sociale dienst B1-B3 in contractueel verband voor onbepaalde duur.

Het vast bureau trekt de beslissing betreffende de aanstelling van een deskundige LDC in.

Een verzorgende gezinszorg in contractueel verband wordt met 8/10e werktijd aangeworven vanaf 1 juli 2022.

In het woonzorgcentrum wordt een begeleider wonen en leven, in contractueel verband, met volle werktijd aangesteld vanaf 1 juli 2022.

In het woonzorgcentrum wordt een begeleider wonen en leven aangesteld, in contractueel verband, met 80% werktijd vanaf 1 juli 2022.

In het woonzorgcentrum wordt een zorgkundige in contactueel verband met 3/4e werktijd aangesteld vanaf 1 juli 2022.

Het vast bureau keurt de definitieve beheersovereenkomst met het OFP PROLOCUS goed.

Het vast bureau keurt de nieuwe termijnen voor de gunning van het project oudbouw en Boomgaardweg goed.

Er zijn geen varia of mededelingen.