De gemeenteraad,
De wet van 8 april 1965 tot instelling van de arbeidsreglementen bepaalt dat het schoolbestuur voor haar personeel een arbeidsreglement moet opmaken met daarin een aantal verplichte vermeldingen. Het arbeidsreglement legt de relatie tussen het schoolbestuur en het personeel vast.
Het arbeidsreglement is van toepassing op het gesubsidieerd personeel zoals bedoeld in het decreet van 27 maart 1991 betreffende de rechtspositie van sommige personeelsleden van het gesubsidieerd onderwijs en de gesubsidieerde centra voor leerlingenbegeleiding met name:
tewerkgesteld in een ambt van een van volgende categorieën:
die tewerkgesteld zijn in de gemeentelijke basisschool Wauterbos van Sint-Genesius-Rode met inbegrip van de personeelsleden die in deze school tewerkgesteld zijn via reaffectatie of wedertewerkstelling.
In bijlage zit het aangepaste arbeidsreglement. De aanpassingen staan in kleur ( rood of groen). Artikels die niet meer van toepassing zijn werden gearceerd.
Wet van 8 april 1965 tot instelling van de arbeidsreglementen houdende de verplichting een arbeidsreglement op te maken voor alle openbare besturen, inclusief de gemeentelijke basisscholen;
Decreet over het lokaal bestuur van 22 december 2017, artikel 40.
Advies van het OCSG d.d. 16/12/2021.
De gemeenteraad keurde op 7 februari 2017 de laatste versie van het arbeidsreglement voor de school Wauterbos goed. Een aantal wijzigingen dringen zich op o.m. het hoofdstuk 8 met bepalingen inzake de functiebeschrijvingen en de evaluatieprocedure en het hoofdstuk 14 met bepalingen inzake informatieveiligheid.
Enig besluit: De Gemeenteraad keurt de aanpassing van het arbeidsreglement in bijlage goed. De bijlage maakt integraal deel uit van deze beslissing. Dit arbeidsreglement vervangt integraal het arbeidsreglement zoals goedgekeurd door de gemeenteraad van 7 februari 2017.